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(原创)萍踪传书(连载) 热贴

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李科敏  高级会员   发表于:2017-04-23 14:36   只看该作者
发帖 1963    精华:4   注册时间:2010-6-15    发短消息        

261楼

萍踪传书(作者:李敏)(原创)





彼琪芙姗莉科虽然富贵已极,毕竟出生草根,善解人意,体恤下属,即使有不顺心的时候,也从来不对人撒气,是个有气量的女企业家。在她手下工作期间,说实在的这位女老板对我不薄。以后几乎每年我都会去探望她。尽管彼琪芙姗莉科老了许多,至今还是活的硬硬朗朗的。


正值春天时分,渐渐地桃香浪暖,我重返了维也纳。新的工作地点位于高尚住宅区的十九区,是一栋看上去不起眼的大楼。这里一尘不染的街道一漫坡缓缓而上,蜿蜒萦回的尽头便是鸟语花香的维也纳森林。这里的环境幽静安宁,即使白天路人不过三三两两。就像周边具有贵族气息的住宅一样,路旁的法国梧桐也有了年代,排列而成的林荫带郁郁葱葱。每当午休之际,在这片区域信步游荡,心中升起暂避尘世的一份淡定。


大楼出出入入的没有几个有色人种,几乎是清一色的白人,中国人也就我一个。好莱坞大片众多欧美演员中冷不丁冒出个黄种人,有时候自己就是这样的感觉。看来刚刚离开萨尔斯堡的孤岛,如今又掉进了一个更大的孤岛。每年公司都会招聘出身常青藤名校的专业俊才,往往具有中产阶级家庭背景,其中不乏有口衔金钥匙出生的天子骄子和勋贵子弟。


由于良好的教育和先天条件,人们自视甚高也就见怪不怪了。在这里像我这样的草根族应当是绝无仅有,在一个知识分子成堆的地方,而且还是老外的,我初来咋到的,显得另类和不自在,不过这种感觉随着工作的深入而渐渐淡化。全新的天地带来的紧张和新奇,是这份工作特有的体验。在金融业做份差事的好处,无非是体面光鲜以及慷慨的薪酬待遇。

信托起源于十九世纪,当时工业革命的英国向海外扩张,由政府和财团出面组成海外投资公司,委托专才代为投资分散风险,使股东享受国际投资的高额报酬。古人言“门户之衰,总由於子孙之骄惰。豪族之败,多起於富贵之淫奢”,在西欧,许多有钱人把身后的财产,用一种细水长流的方式,来框定子女不得超越中产阶级的生活水准,以此避免后代产生沉溺于物质的富贵病,成为价值观偏差的纨绔子弟,不求金玉重重贵,但愿儿孙个个贤。

作为对子孙后代的庇荫,于是一种特殊的信托基金应运而生。百年以后的富豪们不把遗产直接授予法律继承人,而是事先委托信托基金机构管理资产,进行保值,理财和各种投资,对受益人的权力加以严格限制,使其只能按照规定的比例和数额获得分红,然而不可取回资产和本金。显然,对于若要保证财富世代延续的人们而言,财产信托是一种行之有效的工具。这样聪明的点子,也亏得西方人能够想得出来。


国际接轨的提法值得商榷,老外的东西并非一概没有毛病。只是就这一点而言,第三世界的大款权贵们可真该学学。“富不过三代”的魔咒,一直都是他们挥之不去的噩梦。古人云:“贤而多财则损其志,愚蠢而多财则益其过,可知积财以遗子孙,其害无穷也。积善之家必有馀庆,积不善之家必有馀殃,可知积善以遗子孙,其谋甚远也。”说到底就是遗产处理不慎,反而会害了子女,看来地球上人类的智慧是相通的。


家族信托基金的另一个重大好处就是能够合理避税,通过永续的世代信托(Dynasty Trust),委托人免纳遗产税,资本税和隔代资产转移税。有计算显示,如果遗产传承三代以后,即可节省高达百分之八十的税收。因为事先设定的条款,如家族财产不可分割和信托不可撤销,从而避免继承人对财产分割造成股权分散和家族企业的解体,同时减少了因财产争端导致亲人之间反目成仇的概率。


在离婚诉讼中,信托还可以保护委托人的财产免受配偶的分割;在破产程序中,受益人也可以免除债权人的追索。资本原始积累过程之中难免带有“原罪”,有钱人一旦向信托机构托管了资产,之前的历史无论是红黑清浊,也就从此划了句号。既体面地保有了财富,又得到了上帝的赦免,何乐而不为?


豪门之家都盼望着自己的后代继承遗志,打理家族企业发扬光大,但是不少膏粱子弟对此毫无兴趣。信托基金的职业经理人代为管理家族企业,其将资产所有者和营运者的身份撇清之功能,使股东既免去了经营企业之劳,又能够确保其衣食无忧。公司的欧美客户不乏有贵族之家和名门望族,公主和彼琪芙姗莉科女士也在重要委托人名单之列。


近年来家族资产信托的风潮开始向经济崛起的亚洲地区和发展中国家蔓延,那里一夜暴富的新贵们头脑开了窍,许多人借此来保证来之不易的财富可以代代相传,欧美诸如此类的品牌信托基金也就成了香饽饽,从此公司也就有了新的市场商机。第三世界和前殖民地区域存在亦官亦商的现象,一些官吏任职期间,为了避嫌和向社会表明不谋私利的决心,也会将家族资产托管于信托基金,两千年后任香港财政司司长唐英年就是一例。


二十世纪末大多数欧美信托基金的全球业务刚刚起步,发展海外业务首先遇到的就是文化和法律巨大差异带来的问题,所以到海外开辟市场,虽然听上去不乏浪漫,实际上是前途未卜充满风险,说不定就是个陷阱,从而耽搁了升职的机会。我今后的工作是开拓第三世界和亚洲的市场,尽管上司美其名曰称之为“挑战”, 通常的解释是当今的新兴市场变得越发重要。养尊处优的欧洲白人同事们可是没人愿意干,除非是因竞争败北而被流放。虽说心知肚明这无疑是个苦差事,不过俗话说的好,当学徒要吃三年的萝卜干饭,本人也就欣然接受。新员工在实习期间,要接受各种专业训练,熟悉公司文化,常规业务和游戏规则,频繁出差和异地工作也就成了我的工作常态。

由于习惯早起,我通常是最先来到公司。坐电梯来到行政大楼第八层的办公室,打开电脑和数据库。然后同事们陆续到位,一边喝咖啡,一边阅读国际新闻和各种最新的经济数据。这时候收发处送来各种信件,分门别类,供大家阅读并作回复。如果出差回来,即整理各种差旅票据,填写表格交会计科记账。上午的例会捧回一大堆指示和各种卷宗,在办公桌前坐下,接下来将是没完没了的电话和发送文件。因为是白领,上班期间西装领带,初来咋到的总觉得别扭。



《萍踪传书》已经在中国大陆出版并在上海书城上架,同时被上海市图书馆等国家和公共图书馆收藏。


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