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【杂谈】剪发师适用竞业限制吗?

糊涂公民  中级会员   发表于:2017-06-19 18:11   只看该作者
发帖 585    精华:0   注册时间:2010-7-13    发短消息        

1楼
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【杂谈】剪发师适用竞业限制吗?


据有关媒体报道,剪发师张万文在某补发店入职时,与店方签订了竞业限制承诺书,承诺辞职后不在同一城市再开补发店或打工,否则赔偿京生补发店30万元。4年后,张万文离职,在在补发店不远处开了另一家补发店,后被对方起诉。一审法院支持原补发店,判张万文赔偿6万元,但二审法院判决张万文不应赔偿。张万文不服一审判决理由是其与原补发店未签订保密协议,也未在劳动合同中约定竞业限制条款,故其不负有保密义务,不属于竞业限制适格主体。针对这一消息某微博提出了关于“剪发师适用竞业限制吗?”的微争鸣,随后有的网民说“适用”,而有的网民说“不适用”各抒己见颇有意思,在下浏览的过程中产生了以下糊涂想法,若有不当之处,敬请谅解并多多批评指教为盼!

好像现行的法律法规规章等都没有明确规定“竞业限制的主体范围”似的。既然如此“剪发师适用竞业限制”是无可非议的事情啥。另外剪发师属于“知悉用人单位商业秘密和核心技术的人员”适用竞业限制也是理所当然的事情啥。还有剪发师既然与用人单位签订了竞业限制承诺书,就应当履行竞业限制承诺是必须的。

综上所述,真诚希望有关部门、有关人员,以高度的责任心和强烈的责任感、使命感,实事求是结合就“竞业限制的主体范围”频发争议的实际,排除一切干扰和阻碍,尽早尽快颁布实施明确规定“竞业限制的主体范围”的法律法规规章等,有力有效维护用人单位与员工之间的合法权益为盼!


诚挚于人生;执著于事业;忠诚于理想;舍得于名利;心甘于寂寞。
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